Firemní vzdělávání
Žádné šablony, jen skuteční lidé, jejich příběhy a praktické výsledky!
Tvořím firemní vzdělávání na míru, které reaguje na vaše potřeby.
Proč se mnou
Vzdělávání pro mě není o předávání univerzálních pouček, ale o živém setkání s konkrétními lidmi a jejich realitou. Každý tým, se kterým pracuji, má svůj jazyk, energii, hodnoty i výzvy — a právě z nich společně tvoříme obsah.
Nepřicházím s hotovým řešením v šuplíku, ale s otevřeností, zvědavostí a schopností poslouchat. Každý kurz, workshop nebo trénink vzniká na míru, z vašich slov, potřeb a motivů. Proto moje vzdělávání funguje – lidé se v něm poznávají, neplní cizí očekávání.
Kombinuji racionální zkušenost z obchodu a managementu s hlubokým porozuměním psychologii, koučinku a improvizaci. Tím vytvářím prostor, kde se mohou potkat čísla i emoce, výsledky i lidskost. A to vše s hravostí a lehkostí, protože právě tam se rodí opravdová změna.
Jak vzdělávám
Můj přístup stojí na zážitku, otevřenosti a autenticitě. Věřím, že nejvíc se učíme tehdy, když si dovolíme být sami sebou – bez masek a rolí. Proto stavím na zážitkovém učení, aplikované improvizaci a praktickém tréninku dovedností, které se okamžitě přenášejí do každodenní praxe.
Každý program má jasný cíl, ale cesta k němu je flexibilní. Místo teorie přináším reálné situace, příběhy a zkušenosti z praxe. Účastníci si sami zažijí, jaké to je reagovat v nejistotě, komunikovat pod tlakem, hledat kreativní řešení nebo zvládat konflikty s respektem a nadhledem.
Základem je bezpečné, hravé a inspirativní prostředí, kde se lidé mohou smát, zkoušet, dělat chyby a zároveň růst. A protože improvizace mě naučila, že každá situace má řešení, dokážu reagovat na to, co se děje tady a teď, a přetavit i nečekané momenty v učení s přesahem.
Ve většině firem je již zavedený systém vzdělávání, který funguje. Avšak při jeho revizi se často objevuje moment, při kterém zjišťujeme, že tématem si všichni prošli, teoreticky ho znají, ale prakticky neovládají (např. klasická témata tipu předávání zpětné vazby nebo komunikační dovednosti).
Proto moje kurzy reflektují právě tento moment, ve kterém nenásilně a jemně toto téma přinesou tzv. "na scénu" a prostřednictvím zážitku, zkoušených situací a prožívání téma vynesou na povrch a jeho použití ukotví tak, aby lidem fungovalo v praxi.
Vzdělávací kompetence
Díky více než 15 letům zkušeností v obchodu, managementu i lektorování umím propojit strategické myšlení s lidským přístupem. Každý program stavím tak, aby přinášel konkrétní výsledky i vnitřní posun – protože opravdový rozvoj nezačíná v tabulce, ale v člověku.
Vzdělávací programy navrhuji a vedu v oblastech:
- Komunikace – typologická, krizová, vyjednávací
- Prezentační dovednosti, sebeprezentace a vlastní značka
- Leadership a týmová spolupráce
- Zvládání změn, nejistoty a stresu
- Rozvoj emoční inteligence a sebereflexe
- Kreativita, inovace a improvizační přístup v praxi
Reference
Spolupracuji s těmi, kteří chtějí růst...
Mezi nejvýznamnější společnosti, se kterými jsem během své praxe spolupracovala, patří firmy z oblasti financí, energetiky, marketingu, retailu a FMCG.
Mou práci měli možnost poznat a ocenit například zde: Broker Consulting, Country Life, Daikin, E.ON, ESET, FTV Prima a Media Club, Generali Česká pojišťovna, Globus, Hitrádio Vysočina, JT Banka, KMV, Kofola, LEGO, Mafra, Net4Gas, Nutriadapt, Sazka, Škoda Transportation, Thomas Cook aj.
„S Janou spolupracuji na vzdělávaní obchodních týmů od roku 2023. Dostala mě svým netradičním přístupem k tradičním věcem.
Zábavným a hravým způsobem dokáže posouvat naše myšlení a hranice dovedností. Dostane na svou stranu i skeptika, který vzdělávání nevěří. Je radost s ní spolupracovat, i když se musí opravdu makat. ?“
Libor Pokorný
vedoucí zákaznického servisu
MEDIA CLUB, s.r.o.
(FTV Prima, spol. s r. o.)
„S Janou spolupracuji jako s lektorkou už od roku 2016. Zrealizovali jsme nespočet prezenčních kurzů i webinářů – od manažerských akademií přes komunikaci a řešení konfliktů až po seberozvoj. Jana je profesionálka, která ví, co dělá. Skvěle se orientuje v prostředí naší společnosti, chápe naši kulturu a dokáže se jí přizpůsobit. Není z těch, co by se zalekli „náročných“ lidí – umí nastavit účastníkovi zrcadlo, ale vždy s respektem.
Její školení mají smysl: nejde o teorii, ale především o zkušenosti, které umí předat tak, aby si z toho účastníci něco odnesli. Umí zapojit lidi do diskuze a vytvoří vždy prostředí, kde se účastníci cítí v pohodě a mohou otevřeně mluvit. Spolupráce s Janou je přínosná nejen pro účastníky, ale i pro mě osobně – cením si jejího lidského přístupu a upřímnosti.“
Simona Bukovská
koordinátor vzdělávání
Globus ČR, v.o.s.
„S Janou spolupracuji už delší dobu – a pokaždé, když se objeví, víte, že to nebude žádné nudné sezení u flipchartu. Jana stála u zrodu našich zlepšovacích programů a její workshopy aplikované improvizace vždy dokážou tým rozhýbat, rozesmát a hlavně propojit. Jana má skvělý cit pro to, co tým zrovna potřebuje. Všechno s vámi projde, doladí cíle a pak z obyčejného workshopu vytvoří živý zážitek, ze kterého si každý odnese něco svého – nejen pár poznámek v zápisníku.
Lidé odcházeli s úsměvem, vlastními „aha“ momenty a hlavně – jako sehraný tým připravený spolupracovat napříč odděleními.
Spolupráci s Janou doporučuji každému, kdo chce posunout tým dál, rozproudit komunikaci a nezůstat jen u suché teorie v místnosti.“
Petra Iljuchina
process manager,
nadnárodní výrobní firma